Le sourcing
SOURCEZ POUR MIEUX ACHETER !
Le sourcing n’est plus une option, c’est le socle de vos achats performants.
Bien mené, il sécurise vos procédures, attire les meilleurs fournisseurs et garantit l’efficacité de l’utilisation de votre budget.
Pourtant, entre la complexité réglementaire et la peur de la requalification, beaucoup d’acheteurs hésitent encore à l’exploiter pleinement.
Résultat ? Des consultations infructueuses, des offres inadaptées et des opportunités manquées.
Et si vous pouviez enfin sourcer avec confiance, méthode et simplicité ?
Notre formation “Sourcing stratégique et conforme” est conçue pour transformer votre approche.
Grâce à un parcours hybride unique et à un kit opérationnel prêt à l’emploi, vos collaborateurs ne vont pas seulement apprendre les règles, ils vont les maîtriser et être en mesure de les mettre en œuvre dès la fin de la formation.
L'essentiel
De la formation
Public
Acheteurs, juristes marchés, prescripteurs et tout collaborateur impliqué dans la définition du besoin et la préparation des marchés
Pré-requis
Aucun prérequis
Objectif
- Structurer la démarche de sourcing pour un besoin d'achat donné - Analyser les informations issues d'un sourcing pour en extraire les éléments utiles à la stratégie de consultation - Choisir l'outil de connaissance marché le plus pertinent au regard d'un contexte d'achat spécifique - Sécuriser juridiquement votre démarche de sourcing
Lieu
En e-learning puis à distance
Durée
1 d'intégration, 3,5 h d’e-learning puis 3,5 h à distance
Délai d'accès
Date et horaires fixés au moins 1 mois avant la session
Groupe
6 à 12 personnes
Prix
Intra : Sur devis | Inter : 700 € Nets de TVA / apprenant
Le programme
De la formation
- E-LEARNING PEDAGOGIQUE ET LUDIQUE
Le sourcing, c’est quoi ?
Ce qu’est le sourcing
Ce que n’est pas le sourcing (benchmarking, phoning…)
Le sourcing, c’est quand ?
A quel moment sourcer ?
Quels risques en cas de non-respect du bon timing
Outil : Logigramme pour savoir quand sourcer
Le sourcing, c’est comment ?
Les types de sourcing
L’adaptation du type de sourcing au besoin et à la procédure
Les bonnes pratiques
Les principes à respecter :
Égalité de traitement, transparence, non-discrimination
La traçabilité : la clé pour sécuriser votre procédure.
L’obligation de confidentialité : Comment gérer les secrets d’affaires des entreprises contactées
Les risques encourus :
Le risque contentieux (référé précontractuel)
La requalification de la procédure
Le délit de favoritisme
Les outils pour faciliter le sourcing
Sourcer les logiciels pour faciliter le sourcing
Les outils “maison”
Outil : kit sourcing opérationnel (incluant un modèle de rapport de sourcing).
Pourquoi le sourcing ?
Les problématiques que règle le sourcing
Identifier des solutions durables, sociales et innovantes
Ce que le sourcing ne règle pas
- FORMATION SYNCHRONE A DISTANCE
Présentation, brise-glace, tour de table
Réponses aux questions et échanges sur certaines notions post e-learning
* * *
Etude : À partir d’un cas d’achat fictif, le participant doit formaliser un plan de sourcing sur une trame fournie (acteurs à rencontrer, planning prévisionnel, questions clés à poser, risques juridiques identifiés) et rédiger la trame du rapport de sourcing correspondant.
Jeu de rôle : En binôme, le participant conduit une séquence d’entretien face au formateur ou à un autre participant jouant le rôle d’un fournisseur. L’évaluation se fait via une grille d’observation portant sur : la qualité des questions, le respect du cadre légal (y compris la gestion de la confidentialité), la capacité d’écoute et de reformulation
Atelier collectif : Sur la base de comptes-rendus d’entretiens fictifs, le participant doit rédiger une note de synthèse identifiant les 3 apports majeurs du sourcing, 2 risques potentiels pour la consultation (juridiques ou opérationnels), et 3 recommandations pour le cahier des charges.
Cas pratique : Le participant répond à une série de questions présentant des scénarios d’achats variés, et doit justifier le choix de la méthode la plus appropriée pour chacun.
* * *
Réponses aux questions
Les modalités pédagogiques
de la formation
Équipe pédagogique
Matrice 1804 et, le cas échéant, le formateur apportent leur support à l’apprenant pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Pendant tout le parcours e-learning, les apprenants auront la possibilité de poser des questions au formateur soit par mail, soit par la plateforme.
Pédagogie
La formation est animée sous un format mixte : e-learning + classe synchrone pour faciliter l’ancrage des connaissances.
Les méthodes pédagogiques alternent constamment entre la théorie et la pratique, grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs : cas pratiques, jeux numériques, jeux de rôle…
Moyens techniques
Chaque apprenant bénéficie d’un accès sur une plateforme pour suivre le parcours e-learning.
Si la partie synchrone est animée en présentiel, un écran doté d’un visio-projecteur et un tableau blanc sont mis à disposition du formateur.
Ressources
Chaque apprenant a accès aux ressources pédagogiques accessibles dans l’espace e-learning pendant 1 à 2 mois.
Un support de formation présentant l’essentiel des notions vues pendant la formation est mis à disposition de chaque apprenant.
550
apprenants formés DE 2023 A 2024
99,62%
des apprenants recommandent nos formations !
9/10
est le Niveau de satisfaction sur la qualité des formations.
À l’issue de chaque action de formation, une enquête de satisfaction fait remonter le taux de recommandation et le niveau de satisfaction de nos formations.
Ces indicateurs sont mis à jour une fois par an après l’édification du Bilan Pédagogique et Financier.
Mise à jour : 02 juin 2025
Suivi et évaluation de la formation
Comment sont suivies et évaluées nos formations ?
Le suivi et l’évaluation se concentrent sur 2 axes clés :
- Le développement de compétences opérationnelles ;
- L’implication active de chaque apprenant dans son processus d’apprentissage.
1
Avant la formation
Auto-positionnement de l’apprenant
2
Pendant la formation
Tour de table des attente
Validation des acquis (cas pratiques, ateliers, quiz)
3
En fin de formation
Auto-positionnement de l’apprenant
Evaluation à chaud de la formation (questionnaire)
4
Après la formation
Evaluation à froid de la formation à +3 mois (questionnaire)
accessibilité de la formation
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Votre formatrice
Juriste et formatrice Spécialiste du droit de la construction et des contrats publics et privés
Je m’appelle Léa. Je suis experte en commande publique et j’accompagne les acheteurs publics dans leur quête d’optimisation et de sécurisation de leurs achats publics.
Forte de plus de 12 ans d’expérience dans les marchés publics et privés notamment de travaux, je mets désormais mes compétences et mon expertise au service des maîtres d’ouvrage publics en tant qu’indépendante.
Mon objectif pour cette formation : vous aider à articuler votre (future) Société Civile de Construction Vente avec les règles de la commande publique. Objectif : vous aider à prendre des décisions éclairées au regard de l’état du droit applicable.
Afin de garantir une animation ultra opérationnelle, cette formation a été coconstruite avec Hélène Favier, Consultante-formatrice spécialiste du droit des organismes Hlm (droit de la construction, droit des marchés publics, droit de l’urbanisme).
Hélène sera votre formatrice pour cette animation 🙂 !
Léa Gasnier
iLS M’ONT FAIT CONFIANCE
ET ILS TÉMOIGNENT
